在这个日益老龄化的社会，养老问题已经成为了每个家庭、每个人都无法回避的问题。而养老金，就是我们在老年时期的重要经济来源。那么，按照最低档次缴纳15年的养老保险，我们能领取到多少养老金呢？今天，就让我们一起来揭秘这个问题。
首先，我们需要了解一下我国的养老保险制度。我国的养老保险制度分为基本养老保险和补充养老保险两部分。基本养老保险由企业和个人共同缴纳，个人缴纳的部分全部进入个人账户，企业缴纳的部分则分为两部分，一部分进入个人账户，一部分进入社会统筹账户。补充养老保险则是由企业自愿为员工提供的额外保障。
按照我国的规定，最低档次的养老保险缴费比例为6%，也就是说，如果每月按照最低档次缴纳养老保险，那么每月需要缴纳的养老保险费用为工资的6%。如果按照这个比例缴纳15年，那么总共需要缴纳的费用为工资的6%*12个月*15年=108%。
那么，按照这个比例缴纳15年的养老保险，我们能领取到多少养老金呢？这个问题的答案并不是固定的，因为养老金的领取金额受到很多因素的影响，比如你的平均工资、你的缴费年限、你所在地区的平均工资等。但是，我们可以大致算一下。
根据我国的规定，养老金的计算公式为：养老金=（个人缴费工资总额+企业缴费工资总额）/缴费月数*计发月数。其中，个人缴费工资总额为企业和个人共同缴纳的养老保险费用，企业缴费工资总额为企业缴纳的养老保险费用。
假设你的平均工资为5000元，那么每月你需要缴纳的养老保险费用为5000元的6%，也就是300元。如果你的工资没有增长，那么15年下来，你总共需要缴纳的养老保险费用为300元*12个月*15年=54000元。而企业会为你缴纳相同的费用，所以总的养老保险费用为54000元*2=108000元。
按照上述公式计算，你的养老金大约为：（54000元+108000元）/15年*35年=72900元。这只是一个大概的计算结果，实际的养老金可能会高于这个数值。
接下来，我们来看看31个省份的养老金排名。根据最新的数据，全国平均养老金为2362元。其中，最高的是上海市，平均养老金为4571元；最低的是黑龙江省，平均养老金为1779元。
通过以上的分析，我们可以看到，按照最低档次缴纳15年的养老保险，我们能领取到的养老金还是相当可观的。但是，这也取决于我们的平均工资和所在地区的平均工资。因此，我们在选择养老保险的时候，不仅要考虑自己的经济能力，还要考虑自己的实际情况。
