全称：中国银行保险监督管理委员会
（一）银保监会职能
银保监会是国务院直属事业单位，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。中国银行保险监督管理委员会是国务院直属事业单位，为正部级。
银保监会的主要职责是，统一监管银行业和保险业，防范和化解金融风险，维护金融稳定等。分为财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类5大岗位。
财经类：主要从事宏观经济金融、监管等研究工作，从事案件制度研究以及办公厅文秘及综合材料起草工作。
财会类：主要从事财务会计管理工作。
法律类：主要从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。
计算机类：银保监计算机类从事计算机相关工作及日常办公系统IT平台的开发及维护工作等。
综合类：银保监综合类主要从事办公室文字综合工作。
（二）专业需求
银保监会合并后，很多业务都需要协调去处理，在顺应了经济大形势的情况下，正在持续吸收新的综合性的人才加入，招考岗位类别分为财经类，财会类，计算机类，法律类，综合类五大类岗位。保险学类、经济学类、金融学类、财会类、法律类、计算机类、统计学类、管理学类、中国语言文学类、新闻传播学类等专业均可报考。
需要注意的是，银保监会的最终笔试成绩=专业课*50%+行测*25%+申论*25%，专业课好的同学在报考银保监会上的优势更为突出。
（三）发展前景
银保监会作为我国银行业和保险业的监管机构，是国务院直属正部级，在全国设有省市县三级派出机构，可选的地域相对多一些，其中，绝大部分岗位都是在市区。
银保监会在公众认知中的权威性比较高，稳定性比较强，并且入职后可以接触到很多金融机构及核心业务，锻炼自己的业务能力；也可以各种直接接触金融业务、银行高管，就算跳槽，也可以直接从其他金融类企业的管理层直接做起，可谓未来一片光明。
（四）福利待遇
银保监会薪资福利水平与银行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。基本工资就是职务工资和级别工资；补贴一般有交通补助、出勤补助、取暖补助、山区补助等类型，不同地区具体享受的补贴类型会有所差异；而每年通过考核的员工还会得到相应的奖金。
合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。
